職位介紹
職位描述:
1、銷售與業務增長:
制定并執行歐洲區的銷售計劃和策略,確保達成預定的銷售業績和毛利潤目標。
開拓重點市場和大客戶,建立并維護長期穩定的合作關系,推動業務的持續增長。
監控銷售業績和市場趨勢,及時調整銷售策略以應對市場變化和競爭挑戰。
2、市場策略與規劃
制定歐洲區的市場策略,包括市場定位、品牌推廣和競對分析。
規劃并執行市場推廣活動,提高公司品牌知名度和產品在歐洲地區的市場份額。
收集和分析市場信息,為公司的產品研發和業務拓展提供決策依據。
3、渠道管理
管理和優化歐洲區的渠道合作伙伴,確保渠道的高效運作和協同發展。
開發新的渠道合作伙伴,拓展業務覆蓋范圍和銷售渠道。
建立和維護與渠道伙伴的良好溝通機制,解決合作中的問題和挑戰。
4、團隊管理與領導
組建、管理和領導歐洲區的業務團隊,包括招聘、培訓和績效管理。
激勵團隊成員,營造積極的團隊文化,提高團隊的執行力和凝聚力。
協調跨部門團隊,確保歐洲區業務的順利開展和資源的有效配置。
5、產品策略與規劃
參與公司的產品規劃和開發,根據歐洲區市場需求提出產品改進和創新建議。
制定歐洲區的產品推廣策略,確保產品在市場上的競爭力和適應性。
6、戰略規劃與執行
制定歐洲區的長期業務戰略規劃,與公司整體戰略保持一致。
跟蹤和評估戰略執行情況,及時調整策略以確保實現業務目標。
職位要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業,英語作為工作語言。
2、具有至少8年在歐洲地區的渠道銷售、市場推廣或業務管理經驗,熟悉德國荷蘭意大利法國英國西班牙等市場特點。
3、出色的銷售和市場開拓能力,具備成功的大客戶合作案例。
4、具備優秀的市場策略制定和執行能力,能夠準確把握市場趨勢和競爭態勢。
5、優秀的團隊領導和管理能力,能夠激勵和培養高效團隊。
6、良好的溝通和協調能力,能夠與跨部門團隊和外部合作伙伴有效合作。
7、具備較強的分析和決策能力,能夠在復雜的市場環境中做出明智的決策。
8、能夠適應頻繁出差,具備較強的抗壓能力和應變能力。
其他信息
語言要求:英語